1. 事业单位养老,事业单位退休是百分之百还是百分之九十?
现在没有百分之百还是百分之九十的算法了。
过去,事业单位退休待遇老办法是这样计算:退休时,按照本人的工龄确定退休费的计发比例。工龄满35年以上发放90%,工龄30年不满35年发放85%。
现在,实施事业单位养老保险制度改革,采取的是多缴多得、长缴多得的待遇计发模式,按照基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、职业年金四部分相加,计算养老金。到2024年10月过渡期结束,就并轨了。
2. 机关事业单位退休人员补发几万元养老金?
我就是标准的事业编制退休人员,今年我的养老金每月就涨了120多元钱,从今年1月份补到7月份,也就是几百元钱。当时说人均增加4%,虽然我的也没有到这个数,但我还是很感恩。
当然有的人养老金工资高,可能每月上涨的养老金就高,从1月份补到7月份估计也有万数,但这部分人应该不太多。
3. 事业单位职工的养老怎么办?
事业单位职工养老怎么办?根据上级事业单位補交养老金指示精神,河北省邯郸市县级医院、事业单位面临这一大难题,就是职工的养老金该怎么办?谁来補交职工养老金,单位多年积攒下来老大难怎么解决?【1】以前县级医院、事业单位,职工到了退休年龄规定,由单位应交的部分和退休的职工应缴个人部分,办理退休手续。【2】现在,在职的员工,補交养老金,根据工作年限,工资高低,少的要交几万元,多则十几万元,单位全部职工养老金缴不起,所以就采取在职员工,以个人贷款(单位应缴部分、个人应缴部分)全部上缴单位,然后集中上缴劳动部门,个人所贷的款,五年分期、遂年再还给个人,【3】职工担心单位还不起个人所担负的贷款,就套在个人身上了。大家都知道无论是县级医院,还是其它事业单位,现在的领导象走马灯似的,如果单位还不起职工贷款所缴纳的养老金,找谁去要?为社会埋下了不安定因素。鉴于以上情况,这种做法是否合情、合理、合法?一是我建议政府主管县長和主管部门领导应引起高度重视,正确处理和做好职工养老金補交事宜。二是建议县级劳动监管机构和仲裁部门出面干预,根据《劳动法》的规定帮助县级医院、等事业单位做好养老金補交宣传、制止不良行为发生。三是建议县级医院及其它事业单位职工,积极向有关部门和有关领导及时反映、投诉、通报情况,使职工养老金補交全面、正确、合理的解决。总之,解决好职工养老问题是利在当代,功在千秋!
4. 事业单位和企业单位养老金会逐渐缩小甚至持平吗?
2025年后,事业单位和企业单位养老金差距会逐渐缩小甚止持平吗?
我认为,事业单位和企业单位养老金差距逐渐缩小甚止持平的愿望与期待,是十分美好的,是可以理解的,这与网络媒体上的不实宣传,以及误判误导有关。但是,这些愿望与期待能夠得以实现的概率,肯定是不会很高的。
道理其实也很简单,上述分析与研判得出实现概率不高的理由,是从客观实际出发的,是严肃认真的。比如,通过退休中人养老金重新核定,机关事业经过改造与完善后的,也就是养老金替代率水平更高的新的中人过渡办法,已经成型并落地到位了,而企业仍在一以贯之执行视同缴费指数为整数1的原办法;再比如,机关事业职业年金制度的强力实施与全面落地;在双轨制造成养老金较大差距基础上,按照“同步调整”正常调待增加养老金,让差距鸿沟越填越大;以及机关事业单位高出企业平均工资很多的工资收入现状等,这些现行政策与制度都与养老金公平分配,有着千丝万缕的客观联系。
总之,在2025年之后,事业单位和企业单位养老金差距逐渐缩小甚止持平,实现这个美好愿望与期待所面临的困难是多方面的,存在着许多结构性的政策差异与矛盾。只要直面困难局面,并着手破解存在的诸多矛盾与问题,实现缩差纠偏,解决养老不公是有这个可能的。否则,就只能是一场美梦而已。
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5. 事业单位的退休金高吗?
偏高。
事业单位人员的退休金高低与在职时的职称职务有很大关系,职称职务高,工资就高,缴纳的社保也高,个人账户累计金额也多,退休后就能享受较高的养老金待遇,反之则少。一般情况下,事业单位可能比不过公务员,但比企业单位退休人员要高。事业单位退休员工养老金多数都在3000元-4000元。想要8000以上的养老金,那工作时一定会有更高的职称职务或职级。而大多数的企业员工退休后,养老金能在2500-3000左右,就不错了。
国家在养老金上涨方面出台了相关政策,出现了企业超过事业单位的情况,意味着迈出了关键的一步。
6. 事业单位社保没交够15年能退休吗?
根据社会保险法和相关政策规定,社保缴纳满15年是达到法定退休年龄时享受养老保险待遇的基本条件之一。
如果事业单位的员工在退休时社保未交满15年,则可能无法按照规定享受养老保险待遇。不过,实际情况可能因地区、单位政策等因素而有所不同。在这种情况下,员工可以向单位咨询具体的退休政策和安排,以了解是否有其他方式可以解决问题。
此外,即使未达到退休年龄,员工也可以与单位协商,通过补缴、延长工作年限等方式满足社保缴纳满15年的要求。这需要员工与单位协商并达成一致意见。
总之,如果事业单位的员工在退休时社保未交满15年,具体情况因地区、单位政策等因素而有所不同。员工可以向单位咨询具体政策,或与单位协商其他方式来解决问题。
7. 事业单位退休金包括哪几部分?
事业单位基本退休费包括:基本工资,其中包括岗位工资和薪级工资。
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1%。